http://blog.csdn.net/chgaowei/archive/2011/04/26/6365552.aspx
眼下馬上快到六七月份了，又到了應屆畢業生的入職高峯期。
這篇文章權作對初入職場的畢業生的一個建議，希望能夠對他們的學習和工作有一些幫助。本文針對一般的普通的畢業生，天才除外——因爲我不是天才，也很少遇到天才，天才的情況我不瞭解,他們的發展軌跡可能異於常人。
正文：
上週在CSDN發表了一篇文章《畢業一年不到的員工要跳槽，我的建議》。很多人進行了回覆，討論，大家佔的角度不同，看問題的思路也不一樣。其中還是有很多精闢的論述，比如針對發生這種現象企業方責任的一些觀點。
同時，我也看到有些人回覆說，在剛畢業的一年裏，他們一直做一些在別人代碼上修修補補的工作，去維護別人的代碼，以及簡單性的重複性的工作，感覺學不到東西——這是我今天想說的重點。
先說維護
首先，從客觀上來說，維護工作在軟件開發中是一個佔很大比重的工作。有調查顯示，軟件開發的人力，有80%是投入到維護工作中的。而且，維護其他人代碼的這種現象在軟件開發中也很常見——軟件開發團隊成員經常會發生變化。所以，讓應屆生進入公司後從事維護性的工作，是一個正常現象，同時也是他切入到軟件團隊的一個非常好的方式。
其次，從應屆生的能力來說，他們在編程能力、開發環境、編程規範、業務知識等各個方面存在欠缺，直接讓他們從事新產品或模塊的開發風險非常大。按照我的經驗，一個應屆生工作半年後可以勝任簡單模塊或程序的開發任務，工作1年後，可以在老員工的帶領下參加新的產品或模塊的部分開發任務。
再次，產品維護其實也是一門藝術，也可以學到很多的東西。這個下面說。
如何在維護工作中學習
維護工作一般是指產品已經開發完畢，在產品運行期解決產品出現的bug，以及在原有功能和結構基礎之上開發新功能等相關工作。
從事維護其實也可以學到很多東西。
要維護產品就要閱讀他人的代碼，這是軟件開發中比較重要的一種學習方式。在閱讀代碼的過程中，你可以：
1、學習你所使用的編程語言的語法；
2、學習你的軟件開發團隊的編程規範；
3、學習一下前輩是如何利用編程語言來完成功能的；
4、學習他是如何設計函數，如何設計數據結構的，如何使用算法的；
5、學習他是如何搭建一個程序或者模塊的，模塊之間是如何交互的；
6、學習他是如何提高代碼的可讀性的；
根據我的經驗，一個應屆生接觸到的第一份代碼對他的影響非常大，他會在後面的編程過程中不自覺的模仿這份代碼的風格、整體結構、設計思路等。如果這份代碼非常規範，嚴謹，思路清晰，可讀性好，這對一個新手是一個非常好的學習機會。
如果不是這樣，你可以主動的去找一些優秀的開源的代碼拿來對照學習，比較這兩份代碼的差異，看代碼好在什麼地方，差在什麼地方。這個過程中可以適當的擴展一下閱讀，找一些設計相關的書籍來結合學習，效果可能會更好。如果時間允許，項目允許，並且你也做了充分的積累，你可以建議你的上司重構這份代碼，如果成功的話，這將是一個難得的實踐機會。
維護工作也可以提高定位問題和解決問題的能力。這對一個程序員來說是一個重要的能力，程序員天生就在和BUG做鬥爭，無論是在開發階段還是維護階段。在這個過程中，你可以學習到比較常用的定位問題的方法，工具，以及思路。還可以學習都修正問題的方法，還有驗證問題已解決的方法。
再提升一個層次，隨着你經驗的積累，你可以記錄下來你在維護的過程中遇到的比較難於理解，難於修改的地方，出現這個問題一般情況是結構設計的問題。把他們記錄下來，並且找出你的解決方案，在新的一個版本開發的過程中去實踐。這又是一個提升個人能力的非常好的方法。
關於機會
上面說的，可能是你做新的產品和模塊之前必須要完成的積累。新開發模塊的機會其實並不是很多的，特別是在大公司，產品相對穩定，分工比較明確，很多人就是專門維護代碼的。
而當機會出現的時候，你之前的積累，就非常有助於你獲得這個機會。
很多公司給新員工的機會在長期內是均等的，但短期可能並不均等的。有句話，叫“寧可斷其一指，也不破其十指”——很多公司的新員工培訓都會採用這個策略：當機會有限時，把機會集中給少數新員工，讓他快速的成長。之後在重點培養其他員工。所以，你要時刻積累，時刻準備着去領先這一步——它可能會使你在很長一段時期內都處於領先地位。
關於重複性工作
前面提高可能會給新人安排一些簡單的，重複性的工作，這在工作中倒也常見。與其抱怨，不如調整一下策略：事不過三，過三則將它自動化——意思是，如果一個事情你重複做了三次，那就想辦法把它自動化吧。這是一個高效程序員的特徵之一。如果你真的做到這一點，你周圍的人一定會對你刮目相看。
關於視野
“井底的青蛙”在我寫的上一篇文章的評論中隨處可見。要擺脫“井底的青蛙”的標籤，除了跳槽之外，一個更好的辦法是參與技術社區——在這裏你可以瞭解到最新的技術發展趨勢，新的設計方法，同行們的優秀經驗以及他們的學習方法。比較常見的技術社區包括CSDN，博客園，ITEYE，外刊IT評論，INFOQ，IBM DEV等。
工作的心態
一般可分爲兩種心態，一種是完成工作，一種是把工作最好。選擇後一種。
畢業生進入崗位，一般都要從底層做起，可能會比較枯燥乏味缺少調整，這個時候你一定要調整好心態和策略，工作也可以變得充滿機會，趣味和挑戰。