學習筆記 | 發現問題，提取洞見 —— 對比分析法

• 第1節，我會教你如何用對比分析，來在工作中發現問題，具備他人看不到的洞見，這一小節，還會教你用爬蟲等工具，爬取外部數據，來更好地進行對比；
• 第2節，在前面學會用數據發現問題後，我會教你如何用漏斗分析法，將複雜問題簡單化，以找到問題的切入點；
• 第3節，我會教你如何用相關分析，來驗證你找到的問題切入點，是否真的與最終的結果相關，哪些切入點更有效，以此來判斷工作的優先級；
• 第4節，我會告訴你，掌握更多分析能力、有能力解決問題之後，如何用數據可視化方法，更好地展示自己的能力。在職場上，你行，還得有別人說你行。
  

01 如何用數據發現問題，獲取洞見： 對比分析法

對比什麼數據

怎麼對比

• 找到數據項之後，得對這些零散的數據進行一些統計，讓統計數據來代表整體數據，從而能夠進行方便的對比。
  
• 如果各個數據之間的差異程度較小，那適合用平均數。
• 如果數據之間的差異程度較大，或者存在個別的極端值，用中位數或者衆數，會更有代表性。

使用不同的統計指標，得出的結論是不一樣的，對工作也會產生不同的指導意義。

和誰對比

• 歷史對比，就是指將現在的情況，和過去的情況進行縱向對比。舉例：同比和環比。
• 橫向對比，就是指通過橫向對比其他要素的情況，來發現、診斷問題。集中在自身和公司內部。
• 外部對比，和其他公司的同樣類型的數據做對比。