作爲一個剛畢業的雙非本科應屆生，我當時找工作跑了不少社招，也被很多HR嫌棄過。剛開始的時候是和同學們一起跑的，有的人跑着跑着就放棄了，直接走了校招的招聘。除了一些真的很優秀的同學進到了不錯的公司和崗位外，大部分人都去了像富士康這種，前幾天還有一個去了富士康同學打電話跟我抱怨，說想讀書學習轉到技術研發崗，後面就剩我自己再跑了，我已經記不清自己投了多少簡歷，纔去了自己這份工作。
感謝自己的堅持，也感謝公司給了我工作的機會，我工作快一年了，決定辭職考研究生去，我覺得讀個研究生很有必要的，一方面是社會發展的需要，另一方面是因爲自己真的需要去學習。剛工作也是沒人帶，然後自己看資料，用軟件仿真模擬，下班開始買專業書籍讀，一點點自學積累。因爲在學校接觸了CSDN，當時有一個關係較好的學長告訴我養成寫blog，寫總結的習慣，當時讀大一自己沒有體會，隨着做的項目和打的比賽越來越多，慢慢體會到復現的重要性，才知道學長當時要求寫blog和總結的用意。
從我剛畢業的接觸，我想先談談學歷重不重要。首先說學歷不重要的人，要麼都是學歷很高或能力很強的人，因爲他們已經感受不到學歷對他們的影響，但他們看到的是雖然是名校出身但整天混日子的人，但他們是真的需要做事情，所以纔會感嘆爲什麼沒有能人；要麼是很差大學出來，憑着自己能力混的風生水起的人，然後看的自己認識的名校的人混得不咋樣。確實，學歷只是代表了一部分東西，一個人的成功有努力，機遇，運氣的成分，但這玩意是有捷徑的，就是和非常優秀的一起工作交流，從而不斷擴大自己的思想廣度和深度。另一方面，因爲大部分人不是搞技術出身的，像財務和人事他們會覺得研究生一定很厲害，如果你的老闆是搞業務出身的，那麼他也會這麼想，大企業招聘是有成本的，因爲他們會去名校招聘是因爲名校遇到適合他們的人概率比一般學校的高。所以學歷高的人起點是比一般人高的。
那麼搞技術就很體面嗎，大部分人只是覺得這個收入高，坐在屋子裏面很體面，但是我覺得一個人最好的發展是把自己的興趣和職業規劃結合，其實工作本身就是很辛苦的，程序員還不是被人當成編碼人員看待，然後裁員時候該裁就裁。辛不辛苦還是看自己喜不喜歡，願不願意在這個領域紮根。其實任何工作都有它的意義，關鍵要認同自己的工作，有了認同，就有了責任感，如此就不會覺得低人一等，你看到的大佬都是這個行業金字塔頂端的人，有時候也要看看金字塔底端爲了生存而掙扎的那些人。
進不進大公司對個人來說是不一樣的，人各有志。如果要是從穩定的角度來說，肯定是事業單位好一些。但我覺得一個人要是看個人的發展，最好大小公司都去工作一下，當一個人閱歷增長了，他對事情也會看的越深。小公司其實做事情比較雜，不適合一個人深耕某一項專門的技能，但會提高你的綜合能力，大公司因爲做的太精，你變得專業，但是你的眼光和消息也會相對閉塞一些，所以沒有絕對好壞。
好了，我這一年不會在更新blog，大家後會有期