我曾經遇到一位權謀高手，不服不行。
話說這個單位要提拔一名中層幹部，有十幾個人報名，單位採取竟聘方法，評委有七人，這位領導也是評委之一。
到了競聘會開始的時間了，這位領導仍在辦公室看文件，這時，祕書敲門進領導辦公室說：＂王總，時間到了，您該參加今天的競聘會了，馬書記、李副總、孫副總等其它評委都到場，都在等你”。
“今天參加竟聘中的小於是我的親戚，爲了避嫌，我就不參加會議了。你告訴其他人，爲了公平公正，我決定迴避，我就不參加了。你要告訴其它評委要嚴格執行公平公正的要求，禁止說情打招呼等不正之風＂。
幾天後，小於竟聘成功了。
小於是王總的親戚，別人都不知道，怎樣才能讓人知道，這是小於能否竟聘成功的關鍵。
王總不說不行，不說評委不知道，小於成功沒有多少勝算。王總說了也不好，容易落下任人唯親的把柄，自己不能說。
自己以迴避這個事，告訴祕書與小於的關係，再通過祕書讓其他評委知道自己不參加競聘會的原因，既實現打招呼的目的，又落不下任人爲親的把柄，即便有人說這事，也與己無關。