我也算是一個資深職場人了，工作近10年來（這個數字讓我略有焦慮），不記得參加過多少次五花八門的團建了。
剛畢業那幾年從事技術工作，女性寥寥無幾，也正因爲女性少，所以就像工科院校裏，只要是女生都能稱爲班花一樣，在酒桌上只要是女性，就勢必會得到更多“照顧”，女性越少越年輕，就照顧的越加明顯。
我在在國企裏工作了幾年，感受過濃烈的酒文化。酒桌上，雄性喝起酒來，在我看來，就跟動物們在比誰的JJ更大似的，特別不能理解。直到我有個東北朋友，給我講他老家那邊勸酒，如果對方扭捏，就會來一句“你行不行？是不是男人？”我覺得和我理解的差不多。
後來從國企出來，團建壓力就小很多了。喫喫飯，爬爬山，唱唱歌。最多有領導的飯局上，有人出來講幾句馬屁話，大家再捧捧場，演的也不累，比被迫喝酒和看雄性角逐輕鬆多了。
現在部門流行的團建活動，不僅輕鬆，還好玩兒，什麼劇本殺，狼人殺，密室逃脫，KTV……真是趕上了好時代。
因爲我早年脫離了技術崗位，脫離了國企，等同於脫離了更多的中年雄性。有生之年，參與到了真正屬於女性主導的職場團建局裏，在自己還算年輕的時候，趕上了，有時想想，還挺好。
我甚至懷疑，曾經從國企離職，丟掉一個勉強稱得上鐵飯碗的職業，潛意識裏多少和不喜歡與酒文化強關聯的團建有關係。
之前某裏爆出尺度嚇人的團建活動，在裏面工作的閨蜜親自和經歷過的老員工證實爆料屬實，那一瞬間，突然覺得自己經歷過的也不算啥。
挺好奇，現在大家的團建都是什麼樣兒的。