51CTO技術部有個骨灰級老幹部叫2喜（cao2xi），這個人物最早出現在博客的產品日記中，現在2喜不叫2喜了，改爲喜哥了。你們懂的
有一天，開完前端資源討論會，喜哥說：“你們也搞個產品日記吧，寫寫產品有啥變化“，”我也給互動部的同學提過意見，但是他們沒有寫...”說完一臉的幽怨，“你們看着辦吧。”此處艾特博客的管理員們，你們已經被加入黑名單了
“是不是我們寫了產品日記，我們的需求就可以優先處理？”
“可以有。”
寫文爲證，不可反悔
——題記
【V1.2版本內容】20151223
1. 【優化】企業主頁、職位詳情頁、搜索頁UI優化，更易用美觀
2. 【新增】職位推薦、職位置頂
3. 【新增】企業V認證功能
4. 【新增】郵件訂閱投遞的簡歷
5. 【新增】職位中增加發布者身份信息
高招（http://gaozhao.51cto.com）自10月19日上線以來，午飯們熱情洋溢，不僅提出各種寶貴意見，還用砸簡歷的形式紛紛證明對我們的愛
高招的小管家們每天恨不三頭六臂，差點兒就手腳並用了。比如@孤獨躲躲同學，經常早上來了就嗷嗷叫：“大半夜想工作，碎不着，頭髮都要掉光了！”
今天午飯A說：“頁面有點暗。”改！
明天午飯B說：“頁面醜醜的。”改！
後天午飯C說：“這個字體不好看。”改！改！改！
所以，這個版本的UI我們做了調整，包括：
①關閉了頁面文字自定義功能，統一字體、字號、字色、行距等信息；
②統一了線條、色塊、icon，更界面看上去更精細；
③對大篇幅文字做滾動條的收縮設置。
又有午飯D說了：“簡歷投了沒人約...”
對於這種期盼後的小失落，我們感同身受，所以一定要開發個功能，告訴午飯D們：“這些企業是值得信任的！他們會快快的給你答覆，約你面試！”
於是就有了職位推薦和置頂！我用我們小管@小_雲 的年終獎保證，靠！譜！
HR不同意了：“不是我不靠譜呢，簡歷發給領導，領導出差，總是不給反饋木有辦法。我們可是守法好企業。”
這個簡單，我們給你辦個證，就叫做“企業V認證”！出門在外，有證好辦事！以後誰也不能說你是騙紙。
HR又說了：“我回復慢，不全是我的錯，沒有人告訴我有人投遞了呀。”
怪我咯？功能給補上，有人投遞，不登錄也能郵箱收到。以後處理慢也不要怪我了...包括：
①可設置是否允許郵箱接收投遞者簡歷；
②可修改接收簡歷郵箱；
③可同時增加一個接受簡歷郵箱。
午飯E說：“聽說百度的HR、新浪微博的技術主管都來招聘了？我想約她喝個茶！”
吶，HR的信息這次可放出來了，要做朋友，要約飯你自己約咯！看這裏
本次版本優化特別鳴謝技術攻城獅：@breeze_life @lisi @yii153
本次產品日記@邵程程 更新，下次交給產品經理帥小夥@lidhon
高招組全是高顏值、高智商的小夥兒妹紙，請持續關注我們。
51CTO高招（http://gaozhao.51cto.com ）出品