PPT(14)案例分析-薪酬管理PPT

PPT簡介:

這是5月13日上人力資源管理課我們小組講課的PPT,內容是薪酬管理。PPT設計簡潔大方,排版清晰明快,背景選擇白色,配以高質量圖片、微軟雅黑字體,突顯幾絲商務氣息。追隨PPT商務應用潮流,顛覆傳統課件類PPT的做法。再配以我們小組演講者(舍友)的獨到精闢的分析和講解,堪稱完美,不足之處是攝影不盡人意。

當然由於經驗不豐富,肯定還存在很多不足之處,希望大家批評指正,共同進步。

先從整體上看一下效果:

  

 開頭過多的動畫效果對主題表達意義不大

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當然對這一頁排版相當不滿意,不美觀。

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對我們所學的課程——人力資源管理(規劃)有一個宏觀的分析,表明它是公司戰略的一部分,並將薪酬管理歸納爲選人、育人、用人、留人四個部分。

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這一頁引出我們所講的主題:人力資源管理中的薪酬管理

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在講解案例之前用活潑的文字恰當地引起大家的興趣,很好地引出主題。這張圖片非常不錯,很切合主題,是在google裏找的

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第一次嘗試線描,描繪出來了NOkia的logo,當時只是爲了練習一下線描,從對主題的表達上意義不是很大

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薪酬管理以諾基亞的薪酬管理爲例,圖片還可以,排版不好,底紋顏色也不好

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PPT中顯示的永遠只是關鍵詞和短句

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自己畫圓圈來點綴,排版不好

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 整體排版還可以,職位評定部分的排版就不好了,線條顏色用彩色的話會更有動感

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這一頁感覺也還不錯,簡單的用圖表把要表達的信息表達了出來

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流程圖,總體感覺不太滿意

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舍友巧妙地把他最近癡迷的吉他和薪酬管理聯繫了起來,當天講的非常精彩

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這一頁還是比較滿意的,排版、強調、變色……方便讀者閱讀

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對最後一頁也非常滿意,吉他是在微軟的網站上找的,很漂亮。最後的總結也很不錯!

PPT原文件下載地址:http://dl.dbank.com/c0s0y0bj3w

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