管理和做人感言

爲人處事。
1.實事求是的認識。積極的對待。不失底線的、靈活地趨利避害的表現。
2.以誠爲本，見人先說三分好不可全拋一片心。說話做事先試探。

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需要調查的版本：
一、
1、菲利蒲程控sopho （pbx ）3000系列 3070？
2、指紋碼（cpu 3000?ccs？cie？板的序列號）

二、
1、AP：需要電源適配器嗎？（支持Ipx網線供電）
（wifi位置定位器：10萬左右，幾米精度）
（Avc在無線控制器上，控制語音質量）
無線控制器版本？
主幹線路的帶寬：接入交換機、無線控制器、核心交換機

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爲人處事。
1.實事求是的認識。積極的對待。不失底線的、靈活地趨利避害的表現。
2.以誠爲本，見人先說三分好不可全拋一片心。說話做事先試探。
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做人準則。
1.在保證基本人格、基本道義的基礎上，趨利避害，適當追求物質精神利益。
基本人格基本道義是做人的底線：
愛國、敬業、誠信、友善
2、（ 總的指導思想 ）一切從實際出發、實事求是、具體問題具體分析。
永遠謙虛謹慎、戒驕戒躁。
外圓內方，大事講原則、小事講風格，做人不拘小節。
3、畢生不斷提高人品修養和素質能力。
4、1）現實具體積極, 理性平和適度有序。
2）堅強純淨心計_ _寬厚謙卑尊重親熱。

主見、沉住氣、隨和

6.注意：
戒貪戒嗔戒懶戒色戒妄戒盲目

有所爲有所不爲。永遠不要炫耀和吹牛。君子愛財取之有道。不要沉迷於酒色財氣。 走自己的路。從自己的素質出發去考慮問題。
走適合自己天生素質和個性發展的道路。不要非份之想。

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懶惰和自我膨脹是萬惡之源

煩惱的原因。
第一:太計較。對別人和外界事物要求太多太高。
第二:個人目標太高。慾望太多。
第三:不能面對現實。

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每天晚上要反思的內容：

一、對人尊重嗎?態度好嗎？以禮相待嗎？笑容可掬嗎？和藹可親嗎？
防：出風頭心理（如在雪峯前大笑)，以自我爲中心的心理，戒備心過強而且只知硬頂心理(如首次向範總彙報)

二、對事認真嗎？
方向對嗎？事情做到點子上去了嗎？
事情分工合理嗎？
事情路子對嗎？

三、我的狀態好嗎?
其他人的狀態呢？
標準：心理獨立、平靜、放鬆、淡定、專注
要有“任憑風浪起、穩坐釣魚臺。”的氣度。
開車時候：提前準備，清醒鎮靜、反應快

四、效果如何？

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管理

同理心和容人是管理的前提和基石

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