據世界衛生組織調查研究表明，抑鬱是世界範圍內導致缺陷的頭號原因。每年各個公司僱員因尋醫問藥消耗的財富數以億計。即使科技行業因重視生活工作平衡以及高薪而聞名，身在其中的人同樣飽受這一疾病困擾。
科技公司員工所遭遇的負面因素主要包括：透支精力、高壓力水平、失眠、長期加班以及不規律的作息時間。有研究表明這些因素都會助長抑鬱。
（一名思科的員工發文說，最近發現我對我所做的大部分事情失去了興趣。在過去兩年我一直工作很努力。現在任何事情看起來都像是負擔，我所做的事情一文不值。在諮詢過醫生後他告訴我我患上了中度抑鬱症。你們中也有這樣的嗎？）
隨後Blind對他們的讀者展開調查，其主要手段是對這樣一個生命回答正確或錯誤：我相信我已患上抑鬱。
結果令人驚訝，高達38.78%的參與者聲稱他們的確感到抑鬱：
我們着重考察一下其中的明星公司，可以發現：亞馬遜的員工抑鬱率最高，達到43%，微軟和英特爾也都高於平均線；蘋果最低，谷歌和思科其次，但也都達到了30%以上。
這份調查收集了10081名回答。不過由於其內容並非標準，所以並不能作爲實際上患抑鬱症數量的參考。但從人們主觀的回答來看，國外科技公司員工的心理健康狀態不容樂觀。
相比較於國外，國內科技公司員工的薪資待遇更低，缺乏工程師文化，加班情況更爲嚴重，不知道這一數字會是多少呢？
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