圈子圈套慧語解讀

任何成功,都有太多的偶然;而任何失敗,都有太多的必然。
——不犯錯誤,就存在成功的“偶然”。
總有人急於把自己的結論先拋出來,然後再擺事實講道理以求對方接受自己的觀點,其實這是嚴重的次序錯誤,因爲沒有人心甘情願總被他人說服,尤其是老闆,都習慣由自己得出結論。所以,引導遠勝於說服,而最能體現“潤物細無聲”一般境界的引導方式就是“拾遺補缺”:在老闆考慮的諸多因素中,凡是對我們有利卻被他遺漏的,就提醒一下;凡是對我們有利卻被他忽視的,就強調一下,老闆全面而充分地考慮到對我們有利的因素,自然就會得出對我們有利的結論。
——“拾遺補缺”。
勝負與成敗都是暫時的,無所謂,誰活到最後才真正見分曉。
——道法自然 ,爲而不爭。
一個人能走多遠,取決於他與誰同行。
——跟對老闆,認清形勢。
在領導心目中設定合理的期望值,是各項工作的重中之重。
——傑克·韋爾奇的職場起步:比老闆的期望多一點。
只有真心爲你好的人,纔會想改變你。
——想想你的老婆是不是這樣?
人們面對問題時有兩種反應,要麼找出辦法解決它,要麼找出另一個人替自己面對它。
——像諸葛亮一樣,小心謹慎,步步爲營,即使失誤也要能找出“另一個人”,同時,最好不要讓自己具有成爲“另一個人”的能力:-)
寧可換老婆也不能換手機號。
——現在都強調“溝通”最重要,但如果聯繫都聯繫不上,還溝通個P啊!
女Sales要簽過一個單子才能象生過孩子的女人一樣算作完整的女人,男sales要簽過一個單子才能象讓女人生過孩子的男人一樣算作真正的男人。
——對外,搞定客戶就是成功;對內,搞定老闆就是成功。把老闆當客戶一樣對待,就這麼簡單。
當我面臨贏面很大的項目時,我會讓項目儘量簡單,因爲變數越少越容易控制;當我面臨贏面很小的項目時,我會首先讓項目儘量複雜,使我的對手難以控制局面,變數就是我的機會,但當我趁亂翻盤取得優勢以後又會設法讓項目儘量簡單……你現在比較順利,但俗話說得好,一粥一飯當思來之不易,你得居安思危啊,守成就要讓局面儘量簡單,你爲什麼要給自己增加變數呢?
——打江山時羣雄逐鹿,亂中取勝;守江山時則需要簡單和規範。
不要死盯住客戶,而應該看看客戶會聽誰的話、是誰在替客戶拿主意。
——對於問題,一定要找到它的本質,從源頭下手往往能迎刃而解。
沒有什麼絕對的公平,輸的人永遠覺得不公平。
——“成王敗寇,願賭服輸”,調整好自己的心態,重新來過。
“你想啊,我桌子也拍了,人也罵了,人家連一句話都沒說全擔待了,再不讓人家佔些便宜實在說不過去,我逞了威風,他們得了實惠,兩不相欠。”
——面子這個東西,在某種情況下是能轉化爲利益的。
承擔什麼角色直接決定獲得什麼利益。
——記得蜘蛛大俠曾經教導過我們“能力越強,責任越大”,這裏要補充的是“利益也越大”,同時不要忘記“風險也越大”。
凡是真有本事的,你上門去給人家磕頭人家都不見得應承;凡是找上門來要幫你的,都是來坑你的。
——基本原則:不貪小便宜。
我的原則是兩句話:第一,不出頭;第二,不出錯。
——這就是老東西們常說的“穩重”。
做Sales一定要有大局觀,眼界和心胸都不能狹隘,尤其在大項目投標中更是如此,不能一門心思只認準一個競爭者,所有的投標商都是你不可忽視的對手,但另一方面他們在不同階段又都有可能和你達成統一戰線。投標就像是一場角鬥,最終仍然站在場上的那名角鬥士就是中標者,其他的人都已經倒下,而那個最後倒下的人在和你交手之前其實一直都是你的同盟者,因爲是你們協力把整個角鬥場掃清到只剩下兩個人。
——職場上利益相交就是朋友;利益衝突就是敵人。沒有永遠的敵人……
很多聽上去離奇之極的“謠言”,日後往往被證明並不是謠言,因爲人們的想象力根本無法憑空想象出來那麼離奇的東西……即使站在最高的桅杆上,命運之所繫仍然不過是汪洋中的一條船。
——我們總是被教導不要聽信“謠言”,那是因爲你還沒有資格和“更上面的人”具有對稱的信息。而當“謠言”變成“真言”時,悔之晚矣。
既要時刻牢記自己是一班之長,也要時刻提醒自己只是班長而不是全班。
——……在職,就得盡人事。
過去當副總的時候可能對自己分管的業務想得多一些,對省公司的全局想得少一些,對整個集團的大局可能顧及得就更少,這也無可厚非,但往後你得改改啊,對以前顧及不到的事今後就要更周全一些,對以前看不順眼的人就要更包容一些。從另一個角度講,集團對你的要求也會與以往不同,以前能遷就的今後恐怕就不能再遷就。
——看起來副職和正職只有一步之遙,但兩者所擁有的權利、獲取的利益和承擔的責任卻有天壤之別。
在關鍵時刻一定要儘量離客戶現場近一些。
——雖然現代通訊技術越來越發達,我們有短信、電子郵件、電話,甚至視頻會議,但是同一句話在不同的語氣、表情、環境下說出來,意思都是不一樣的。在關鍵的時刻,最原始的交流方式——面對面,最保險。
盯大項目的Sales能力如何不是最重要的,可最重要的反而是怕那些老鳥玩什麼“將在外君命有所不受”,服從命令聽指揮,任勞任怨,雖然偶爾有點小主意但從來不敢瞞……
——大項目的失敗會要老闆的命,一般來說,作爲老闆站的會比你高一點點,看的
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