職業大多數的時候是個內在的素養問題，但是其實跟表情和着裝也有很大的關係，尤其是在溝通比較頻繁的崗位，所以我們看到比較正式的着裝和談吐的人，會覺得他或者她很專業。給人專業的感覺後，就能在同等情況下獲取更多的信任，讓同事和領導從任務的開始先預計個人的能力，試想穿着卡通T的和穿着淺藍豎條紋襯衣的，第一眼，你會覺得誰更有能力呢。
當然這個是着裝了，也就是可以裝出來的。然後就是談吐了，這個如果沒點點的內在職業素養的話，幾乎張口就會露餡的，就算是穿了正裝，也只是個笑話。培養只能是日積月累的事情。表情跟談吐會將思考的邏輯表露出來，在這裏寫出來可能會感覺太過於正式了，但是事情往往就是這樣子的。
如果細心點觀察，會發現，溝通能力好的人，邏輯清晰，談吐得體，表情自然，衣着合身。。。。呵呵，如果有幽默感就是錦上添花了。
當然這個是着裝了，也就是可以裝出來的。然後就是談吐了，這個如果沒點點的內在職業素養的話，幾乎張口就會露餡的，就算是穿了正裝，也只是個笑話。培養只能是日積月累的事情。表情跟談吐會將思考的邏輯表露出來，在這裏寫出來可能會感覺太過於正式了，但是事情往往就是這樣子的。
如果細心點觀察，會發現，溝通能力好的人，邏輯清晰，談吐得體，表情自然，衣着合身。。。。呵呵，如果有幽默感就是錦上添花了。
我想說的是，即使是技術崗位也最好有這些能力，因爲職業素養問題沒有太大的職業差距，只是能力側重點和使用的場合不一樣而已。
也許有人會說，技術纔是王道。當然如此，但是即使再大牛的人，不能很好的表達，不能好好的溝通，也是不適合合作的，容易吃悶虧喲。
也許有人會說，技術纔是王道。當然如此，但是即使再大牛的人，不能很好的表達，不能好好的溝通，也是不適合合作的，容易吃悶虧喲。
（小女子淺談，歡迎砸磚。。。。。。）