任職資格：
--年齡45歲以下；
--企業管理等相關專業，本科以上學歷；
--具有先進的管理理念及管理風格，對連鎖餐飲娛樂企業或酒店有系統的瞭解，對現代連鎖餐飲企業的發展管理有成熟系統的理解；
--有較豐富的現代企業管理經驗，熟悉大型連鎖餐飲企業的運營管理模式，能夠統籌建立和完善連鎖企業標準化營運體系，具有較強的項目管理能力；
--對市場的消費動態具有敏銳的洞察力，分析力，優秀的項目組織能力和市場開拓能力，具備嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
--有很強的分析和解決問題的能力，善於預防和處理突發事件；
--至少 8 年以上相關行業連鎖餐飲娛樂企業管理經驗， 5 年以上連鎖餐飲娛樂企業、酒店擔任高層管理職位的經歷。
主要工作職責：
--參與公司高層決策，協助總經理制定企業發展戰略計劃，統籌公司總體營運設計方案、經營投資預算方案，並負責組織實施；
--負責公司營運管理工作，建立內部合理而有效的運作機制，提升公司品牌影響力；
--根據公司的總體經營規劃，協助總經理完成各店的經營指標，確保完成公司下達的各項任務；
--根據公司規定，制定本部門標準化、規範化、系統化的工作流程，建立、健全、貫徹、執行公司的各項管理規章制度，並組織實施；
--負責監督、指導、考覈、評估下屬部門各項工作，提高工作效率，控制營運成本，建立有效的團隊協作機制，處理重大事件，維護公司利益；
--開展調查調研工作，分析各店經營管理情況，隨時收集市場信息，制訂客源市場的開發計劃，爲公司管理決策提供參考依據，根據市場狀況及時調整經營策略；
--負責管理本部門相關資源以及與相關機構保持良好的關係，根據法律法規及公司制度，制定各種防範措施，以確保公司良好運作。
如若有興趣覺得合適 請聯繫與我 Email [email protected] Handphone 18217360957