一名程序員在論壇表達了自己的心酸史，本以爲是去面試心儀的公司，沒想到最後卻成了外包公司：有沒有人去過滴滴的外包崗啊，聊了半天才告訴我是個外包崗，好失望，主管說有機會轉正，很多幾個月就轉正了。座標廣州，本人985本。福利待遇差多少，五險一金之類的。
所謂的外包其實是第三方公司，並不屬於真正的滴滴公司，自然福利待遇沒有那麼好，一些基本的五險一金甚至都沒有，正式員工自然穩定一些，如果是在外包公司，一旦沒有接到項目，意味着面臨被裁的風險，樓主也是985的高材生，去外包難免有些心有不甘。不少網友認爲沒必要去外包，加上樓主的履歷也好看，可以找到更好的工作，跪舔沒必要。
有網友如此勸說樓主：除非找不到工作，不然外包就算了。以後找工作都不好找，外包乾的活基本什麼含量的，對技術的成長也沒什麼卵幫助：外包崗你還想有年終獎？想多了，公積金也不可能全額交的。能給你正常發工資就已經是萬幸了：都說了是坑了還在不停問，不聽勸啊，最低標準，想開就開
隨後樓主也補充自身的經歷，他認爲去的意義不大：目前在做主播短視頻運營，不怎麼加班，還有一份到手4000的兼職。五險一金全額繳，公積金大概2500。年底還去感覺真的虧死了。也有網友道出和樓主有相似的經歷，看來同是天涯淪落人：目前在做主播短視頻運營，不怎麼加班，還有一份到手4000的兼職。五險一金全額繳，公積金大概2500。年底還去感覺真的虧死了
對於程序員來說，寧願去正規的大公司，也絕不會去外包公司，畢竟享受到的待遇不一樣，除非實在沒辦法才選擇去外包，近幾年互聯網發展的越來越好，滋生了不少外包公司，一些大公司都將一些無關緊要的外包給第三方，這樣人力成本也可以減少。不過最後樓主表示還是不去外包公司，還是花點時間去大廠看看。
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