最近，有位畢業多年的程序員，吐槽自己招了2個母校的實習生，工作起來又笨又菜……
樓主是某中公司的HR，眼看看多的大學生都要畢業了。樓主就開始物色大學裏面的實習生了。最近樓主在母校招了兩個實習生，因爲做事能力較差，隨後樓主就 在網上吐槽到，兩人一個是高分從京外985考研過來的，還有一個就是本校保研的，兩個人的實力都不醒。樓主還說道：自己同樣是一所大學畢業出來的，在職場還是分得清工作經驗有多少和人是否機靈的，自己說笨就是笨，樓主當初在學校學習排名倒數，總是擔心拿不到學位，年紀還大，都比他們聰明多了。
隨後，樓主的一番言論也是迅速引來衆多同行圍觀和熱議，有網友直接懟道：就這說話的水準，你聰明到哪裏？也有同行表示他倆實習生就是curd boy外加調包俠，這種事情和聰明不聰明有關係？是不是你帶人的方式有問題？只要人不懶，我覺得你需要從自己身上找原因。而共有網友直言樓主狂妄自大，也不看看自己現在什麼水平，實習生只是在你面前保持沉默 安靜聽話而已，被你說成笨，樓主也就是幾兩貨色。
其實小編覺得最起碼兩個實習生證明了自己的學習能力夠強，都是校友，何必這麼說人家呢！既然是985畢業的，智力肯定是不差的，小編認爲這種情況領導還是得多帶帶，畢竟實習生對職場沒有那麼熟悉。你們覺得呢？