同事A主動辭職了，她對外說是自己想給自己放一個暑假，畢竟在這也工作了一年多，是時候換換新的工作環境了。
然而，真正讓她下定決心離職的主要原因是這一個多月來，領導對她的態度越來越差，好像很多事情都在故意針對她的樣子。幾次忍受之後，終於，她還是受不了了，就選擇了辭職。
領導私下對我們說，小A最近一個月來工作越來越懶散，對待工作很不上心，這些我都看在眼裏，我對她也沒有什麼過高的要求了，就安穩的幹完這最後一個月吧。
在離職的前一個星期，同事A感到深深的不捨。看着熟悉的工作室，看着熟悉的同事，同事A頓時感慨了一下：親愛的同事們，我很快就要離開了，等我離開後，你們應該會很想我的吧。以後同事聚餐上就少了一個活波開朗的我，每天早晨也會少了我親切的早安問候……
想着想着，不知不覺，也到了這一天的晚飯時間，同事們又決定聚在一起開吃一餐。餐桌上，同事們對小A很快要離開的事表露了一下自己的情感。
同事B說：“小A呀，你走後我會想你的，來，抱抱。”
同事C說：“小A，你在其他地方暴富了的話可別忘了我呀，我可是和你一起在這裏工作了一年的老友啊。”
……
聽了同事們對一番話後，小A內心有點不捨的同時又暗暗竊喜了一下：原來我在他們心中真的很重要呢！
一個星期後，小A離職了。
小A離職的第二天，工作室依舊嚮往常一樣，大家都忙着自己的事情，該笑該樂該閒等一切都照舊。
小A已經離職的事實大家也都拋在了腦後，畢竟大家心裏都明白：她是一個被領導批評過的人。她其實沒那麼重要，只是偶爾被需要……