1024，程序員節快樂！
提起程序員，你難免會想起——格子衫、文化衫和運動鞋，雖然他們屬於打扮自己，但是他們卻裝扮了整個互聯網，將自己的大部分的時間都奉獻給了工作，導致個人問題難以解決。（這一定不是在說你沒對象: )）
同時，爲了提升自己解決 bug 的能力（這一定不是在說你平時寫的代碼都是 bug），還需要花更多的時間來學習新知識。尤其是當前互聯網發展迅速，技術演進速度超乎了人們的想象。
當你追趕上互聯網速度時，你又會有新的目標——要不再努把力，琢磨琢磨怎麼當 CTO？俗話說，不想當將軍的士兵，不是好士兵；不想當 CTO 的程序員，不是好程序員！CTO 雖說不是一個奮鬥的終點，但也是一個奮鬥的目標，既然有了夢想，那麼我們該如何努力向前衝呢？在 10 月 9-17 日極客時間 App 的「部落版塊」中，TGO鯤鵬會的幾位會員開啓了極客時間用戶們的深度對話和互動，會員們接連拋出了工程師成長曆程中需要關注的幾個重點問題。TGO 鯤鵬會編輯組爲此進行了詳細整理和發佈，看看大家都是如何學習、成長的（如何填坑）吧！
有目標，有方向，有實踐
很多初入職場的程序員，往往缺乏工作、學習經驗，既不知道從何學起，更不知道該怎麼學。爲了幫助大家解決這個歷史疑難問題，@李家強（亞信安全架構師 & TGO 鯤鵬會會員）、@張呈剛（AWS 資深架構師 & TGO 鯤鵬會深圳分會理事會成員）在極客時間 App 的「部落板塊」中發起了討論。
一位名叫 @我能走多遠的網友在部落中非常詳細地分享了自己的日常學習狀態：
1、學會給自己定一個合適目標，讓學習有一個方向；
2、培養自己獨立思考及動手的能力；
3、學習過程中要持續總結，把自己總結知識點或代碼以博客的形式展現在大衆的眼前，讓更多人去審視你的思路與代碼（這應該也是開源的思路，共同學習、共同進步），定期看一下別的人的回覆和意見，幫助自己提高編碼能力；
4、最重要的一點要有自制力和執行力。
結合上述四點，@我能走多遠還談到了自己的實踐經歷——去年，他購買了《數據結構與算法專欄》，給自己制定了學習計劃，一步步地跟着課程學習，並將課程內容以自己編碼的方式，全部實現了一遍，讓自己在編碼中真正理解算法的精髓。
@我能走多遠表示，代碼是寫出來，只有持續地 coding，才能形成一種習慣。同時，他還給大家安利了一個當下非常流行的“軟件思維導圖”，它可以幫助你將掌握的知識進行分類，讓你方便記憶、溫習。
除此之外，另一名網友 @雪人也發表了自己的看法，他通過選擇、理論與實踐結合、總結三個方面進行了分析：
選擇：當前，互聯網的技術發展很快且繁雜，因此，首先你需要做的就是選擇，選擇一條適合自己職業發展的技術路線，其次需要你在在這條路線中深入學習，不要東學一個西學一個，學到最後卻沒有一門是精通的。
理論與實踐結合：在選擇了你想要的技術路線後，你就可以開始尋找各種相關的學習資源，包括圖書、博客、教學視頻等，並要學會篩選真正對你有用的資料；接着在學習理論知識的過程中，你一定要動手實踐，並多問自己幾個爲什麼，這不僅能提高你的動手能力，而且也能幫助你加深理解。
總結：每學完一個部分知識，都要試着自己總結一遍，並且在日後對其有新的理解時，還要及時更新，在經過一段時間後，自然而然會形成一套自己的知識體系。
業精於勤疏於嬉，行成於思毀於隨
“夢想是美好的，現實卻是殘酷的”，很多同學雖然計劃得很好，但是實際工作後會發現，不僅天天寫業務代碼，還要加班，根本沒有時間學習，提升自己。
針對這個問題，@樊偉偉（微鯉科技研發總監 & TGO 鯤鵬會南京分會理事會成員）也在部落中分享了自己的建議：
你先想想自己真的忙到一點時間都沒有嗎？是不是常常以 “忙” 爲藉口，拒絕了學習、拒絕了成長呢？如果不是，那你可以從以下幾個方面入手：
1、做好且 100% 搞懂自己的本職工作, 不要好高騖遠，尤其是新人；
2、發現問題，思考、解決問題，並總結輸出；
3、向他人「領導、同事、下屬、兄弟部門」學習，不止技能，還有做人、做事的原則和方法；
4、利用好一切學習的機會，比如技術調研、內部分享、系統重構、指導新人等等。
當然，工作之外的學習也非常重要：
1、夯實基礎，系統性的學習，不斷的完善、更新自己的知識體系；
2、兼顧知識的廣度和深度，做 “T” 型人才（“T”型人才指的是，不僅有深度的專業領域背景，同時也有很多橫向跨領域的知識儲備的人才）；
3、拓寬視野，技術人也要多瞭解一些業務、產品、商業相關的知識；
4、一些軟技能也是非常重要的，比如溝通、演講、寫作等等。
另外，還有一位非計算機專業的程序員 @pyhhou 也分享了自己的一些學習經歷：
@pyhhou 表示自己入行程序員已經一年多了，剛開始時也比較迷茫，並且當前新技術非常多，自己也不是計算機專業的，基礎不好，所以對於該怎麼學自己也困擾了很久，但是在經過一段時間之後也有了一些簡單的經驗：
1、帶着問題去學習，工作上的能力主要就是解決問題的能力，如果沒有找到問題，盲目地去學習一些新技術、新知識，這樣不僅會讓你的理論與知識脫鉤，而且學習只能成爲知識的堆疊，不能將知識很好地關聯起來。
2、學習並理解一門技術背後的思想是關鍵。很多時候技術都是有關聯性的，比如說很多 Web 框架都是基於 MVC 模式，或者從它演變而來的，因此我們理解 MVC 的模式思想、優缺點和它能解決的問題是關鍵，如果僅僅去學習這個框架怎麼配置、如何部署、怎麼用，這些不能很好的達到總結歸納，舉一反三的效果，而且往往思想層面的東西是可以類比的，這也可以加深我們對技術的理解和記憶。
3、通過寫作或者其他形式進行知識的輸出。
4、堅持，如果沒有堅持，方法還是那個方法，對自己的能力沒有半點改變，堅持往往一開始會很痛苦，但只要你能堅持下去，那麼你所堅持的事情會變成習慣，融入到你的生活中。
事情很多，精力卻是有限的，那麼我們該如何集中精力，提升自己的專注力，幫助自己提高學習的效率呢？
@張超（TGO 鯤鵬會南京分會理事會成員）在部落中也分享了一些自己的看法：
1、選擇一項注意力訓練，通過健身、做手工（手辦）、冥想練習等方式。
2、做減法，減少不重要、不緊急的事情佔用你過的精力，可以使用緊急 - 重要四象限法則（又稱艾森豪威爾工作法），訓練自己的大腦能快速的分辨事物的象限，以此決定投入精力多少。
3、學會說不，不要充好人（僞超人），我見過不一些人，攬活時，很積極；交工時，拖後腿。
4、記錄自己的時間使用情況，不過我不推薦長期使用，跟蹤一段時間分析癥結加以改進就好，長期使用意義不大，反而佔用太多時間。
人不可貌相，海水不可斗量
掌握了學習方法，瞭解瞭如何提升專注力，那麼你知道自己未來該如何計劃了嗎？
@吳萬港（杭州同盾科技區塊鏈實驗室負責人 & TGO 鯤鵬會杭州分會理事會成員）在極客時間部落中分享了他的一些看法：
首先，你需要了解自己的個人喜好，如果你喜歡做技術，就堅持做技術；如果你喜歡與人打交道，那麼做管理也是不錯的選擇。因爲作爲管理者，往往是在管事，而不是在管人，將事安排給人，將人與事之間的匹配程度做到相對平衡，這是一個很難的工作，需要計劃、流程、組織等各個方面的協調和配合，更多的是各方的協調和溝通。不喜歡或不太善於與人打交道的人，比較難做好這些工作，容易厭倦。
其次是掌握產品思維，當前各個行業受受所謂的互聯網思維的影響很大、很深，絕大多數的企業是有業務驅動的，技術提供落地保障，所有的技術都在爲業務提供服務。因此，作爲組織結構中對技術最後負責和拍板的人，必須具備這樣一種思維方式，技術團隊存在的價值就是爲了組織經營而需要的，我們開發的系統最後都要接受市場的檢驗，符合市場需要的才能活下來，脫離市場價值的技術是沒有價值的。
最後，我想說的是，不管在公司扮演什麼角色，你還是一個人，你還有家庭，不僅要承擔工作的責任，還需要負擔起家庭的責任。
而 @楊冀龍（知道創宇 CTO & TGO 鯤鵬會會員）在極客時間部落中也分享了一些自己對於程序員職業規劃的建議：
首先選擇自己感興趣的工作是最重要的，如果你能從事自己感興趣的工作，那麼你會不覺累，而且會幹一輩子，感覺每天都是成長，沒有浪費每一天的時間。要知道年輕人最重要的資產就是時間，千萬別浪費，中途改行就是最大的浪費。
其次，要明白自己的工作價值，不能爲了“搬磚”而“搬磚”。
最後，要看未來技術大的趨勢和社會大的發展變化趨勢，自己的工作和興趣最好要符合未來趨勢，這樣路才能越走越寬。
想要實現夢想，那麼必然過程是艱辛的，道路是漫長的，但是不努力怎麼知道行不行呢？加油吧，一塊爲實現夢想而努力！
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