原创 人力成本是如何蠶食企業利潤的？如何破解高成本和改善盈利能力？
經常有HR抱怨，企業財務報表利潤慘烈，需要砍人優化內部結構，業務部門又反覆抱怨人力效率低下，認爲HR招聘選人不認真，又或者營收增長，利潤下滑，都有可能是HR的鍋 。 某一家制造型企業，從2014年至2016年的三年間，營業收入每年遞增約1
2020-06-22 15:25:02
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原创 小偷被抓叫囂：我不偷警察沒飯喫
小偷被抓叫囂民警被曝光，這膽子賊大！據悉，全某不僅在老闆眼皮底下將店裏一臺筆記本電腦偷走，被抓獲時還對民警叫囂說：“我就是想看看你們派出所是幹什麼的，抓不抓小偷的!我要是不偷，你們全都沒飯喫。”這猖狂的態度……民警用一副手|銬，告訴
2020-06-22 15:24:51
原创 如何找IT外包人力？如何選擇？
當甲方選擇了IT人力外包的方式，緊接着就要考慮怎麼去尋找IT外包人力了。 在市場上有很多這樣的公司，包括提供開發技術服務的公司也可能會提供外包人力服務，在網站上搜一搜，可以找到很多家這樣的公司。 但選擇什麼樣的公司呢？ 首先是公司的“硬”
2020-06-22 15:24:50
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原创 IT外包人力是否等同於低成本、低質量的人力資源？
談到這個話題，就要看甲方公司選擇IT外包人力的目的是什麼。 如果是因爲本身的開發團隊缺少某項行業經驗或技術的人才，需要從具備相應經驗或資質的公司聘請技術人才作爲技術領航人，在完成相應開發任務的同時，也培養自己的員工學習和掌握該技術，那麼，
2020-06-22 15:24:50
原创 世界500強企業30年實踐總結《新員工入職90天培養四階段》輕鬆提升新員工穩定性100%
員工流失率大，不穩定，企業用人成本成爲最高支出，業務部門完不成業績怪HR，各種背鍋俠，頭大~ 案例一 牛了大半輩子，差點陰溝翻船 ——一名老老闆的自述 我這一輩子，倒騰過BP機，也開過店，做過經銷商，幾乎都是第一批喫螃蟹的。最後兒
2020-06-22 15:24:50
原创 電商小程序的開發價值
小程序是一種無需下載無需安裝即可使用的輕型應用，實現了“觸手可及”的夢想，體現了“用完即走”的理念，對於開發者而言，難度不及APP，能夠滿足簡單的基礎應用，適合生活服務類線下商鋪以及非剛需低頻應用的轉換。小程序能夠實現消息通知、線下掃碼、
2020-06-22 14:47:55
原创 8種微信小程序賺錢方式
一、小程序商店 也就是“小程序聚合平臺”。前期收錄所有小程序，進行免費展示。待知名度、訪問量和轉化量做起來後，轉爲收費模式(攤位費、推廣費)。比如：知曉、第九、點點等。 二、純小程序創業 對現有產品的功能進行延伸，開發一個與現有app
2020-06-22 14:47:53
原创 軟件人力外包的運作流程
原文鏈接：https://www.jfh.com/?f=oSite_csdn 人才外派流程一般來說大同小異，主要還是根據外派公司的效率、實力、案例等這些因素判斷外派公司的好壞。一半流程如下： 用
2019-10-26 14:36:35
原创 公司HR很專業，爲何還要進行人力資源服務外包？
原文鏈接：https://www.jfh.com/?f=oSite_csdn 管理原則告訴我們，企業的HR們應該專注於人力資源中最核心的那部分，而把那些基礎性、重複性、通用性的人力資源活動外包出
2019-10-26 14:36:35
原创 目前最常用的人事外包服務流程
原文鏈接：https://www.jfh.com/?f=oSite_csdn 人事外包的策略是利用外界資源，將企業中與人力資源相關的工作與管理責任部分或全部轉由專業服務機構承擔。這包括二個方面內
2019-10-26 14:36:35
原创 人力資源外包根據HR管理職能的七大分類
原文鏈接：https://www.jfh.com/?f=oSite_csdn 招聘職能外包 就是招聘外包，是指企業將招聘過程中的部分流程或者全部流程外包給服務商進行管理，由服務商提供服務而保證招
2019-10-25 14:35:18
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原创 勞務派遣的一般流程
以下是勞務派遣的一般流程，根據企業需求及提供人才服務的流程還稍有區別。 1、業務諮詢和洽談，初步瞭解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況並加以說明。 2、分析考察。依據用人單位要求，對實際工作環境，崗位進行了解，如有必要可進行考察。
2019-10-25 14:35:18
原创 勞務分包資質標準的內容是怎樣的
原文鏈接：https://www.66law.cn/laws/474159.aspx 一、木工作業分包企業資質標準 木工作業分包企業資質分爲一級、二級。 一級資質標準： 1. 企業註冊資本金30
2019-09-06 14:18:24
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原创 控制人力成本量大策略+六種方案
原文鏈接：https://www.hrloo.com/rz/14499118.html 轉載：三茅網 中國企業承擔的社保費率和實際稅負及各種雜費（增值稅＋所得稅＋殘保金＋教育費附加＋城建費）之高
2019-09-06 14:18:24
原创 企業爲什麼要選擇人力外包？好處與壞處
一、人力外包可以節約企業的成本：對於企業來說，勞動力成本並不僅僅是員工的工資，而且隱藏的成本也很多，讓大家來計算一下。員工工資：4000元(這不是很高)，各項補助金：500元，社會保險，公積金：1500元(最低基數繳納)，場所費用：300
2019-09-06 14:18:24
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