從二十年前企業計算機化開始到信息化如此發達的現在，在推行ERP的過程中，來自於各單位基層員工的反應，其中一些存在多年的迷局。
1、用了ERP系統會剝奪現有人員的工作？
相信有不少首次或沒真正接觸過ERP系統的人都可能會以爲有了計算機就能替代現有人力，所以有些員工會擔心自己的工作會被計算機取代，甚至有些老闆也以爲導入ERP系統會節省人力。但事實上在導入ERP的初期需要建立一些基本數據，需要大量人力的投入，即使上線完成之後，每天發生的事還是要靠人工輸入ERP系統，而且最重要的是一些判斷的工作是一定要靠人來完成的，如果計算機發展成熟到可以有創新和判斷的能力時，那時再來擔心工作會被計算機取代吧。
所以ERP系統不是用來減少人力支出，而是提升每個人的生產力的，提升員工的效率不是用來裁員的，而是讓公司成長二倍三倍時，還可以不需增加人力來完成更多的工作量及提升管理的強度，這纔是導入ERP系統的真正真義。
2、用了ERP系統會節省用紙？
有些人在宣傳ERP或計算機化的好處時，除了說人力會節省之外還說透過e化可以節省紙張作環保等等，但實際導入ERP之後會發現，紙張的用量會大量增加，因爲真的能夠徹底e化的通常是辦公室人員遠大於生產線人員的公司，如果不是人人都有一臺計算機的話，e化只是個理想，因爲各種信息的傳達還是要靠書面，有了ERP可以增加數據處理速度，提升查詢及報表的效率，但還是要透過紙張的型式來展示統計分析的結果，所以實際上大部份的中小企業ERP的導入會讓紙張的用量增加