導致ERP管理系統失敗十大因素

  企業實施ERP管理系統是一項管理創新工程,是一項中外管理模式互相沖突、交匯、聚合的過程。據報道,中國ERP管理系統實施的成功率不到35%,這個數字究竟是否準確,我們姑且不論,但在中國ERP管理系統實施成功率不高是事實。它究竟爲什麼不易實施成功,作爲一個實施顧問,通易軟件小編近幾年親自參與了幾個公司的ERP系統軟件實施,從實施效果來看運行的好壞各佔一半。現在通易ERP軟件小編將自己在多年的ERP管理系統實施中,對造成ERP管理系統失敗總結出了十個因素,供大家參考和討論。

  執行一個大型的ERP管理系統項目,其難度無異於攀登珠穆朗瑪峯。許多無法逾越的障礙常常使得項目無疾而終。這些項目或者是不能達到可衡量的商業利益,或者更糟糕,有可能威脅到公司的經濟實力。

  把ERP管理系統項目與登山相類比是否有些誇張了?也許如此。但是它強調了ERP管理系統項目實施過程中存在的巨大障礙。正是這些障礙,在很大程度上使企業用ERP管理系統項目有效整合業務流程的願望化爲泡影。儘管人們總是把問題歸咎於技術的缺陷,但說實話,造成問題的禍首往往另有其人。

1.把“上線”作爲項目的結束

  一般來說,ERP管理系統項目的先期投資非常大,而期望的應用生命週期也在10~20年左右。企業組織起一個團隊,用了15~30個月的時間終於完成了項目的“上線”,怎麼能在投入使用的一個月後就散夥呢?

  保留ERP管理系統項目實施小組的主要人員——包括業務和技術人員,可以保障ERP管理系統的應用,處理應用中的瓶頸問題,改進系統,並且繼續尋找提高生產力的方式。

2.對系統啓用後暫時的低潮表現缺乏準備

  大部分ERP管理系統項目對企業構架的改變是革命性的,有時候企業一半以上的後臺交易系統被替代,從而影響到90%的業務流量。這不僅僅是技術轉型,它很大程度上改變了一個企業的業務流程、企業文化、企業知識以及工作環境。因此,項目上線後隨之而來的適應期是不可避免的。研究表明,甚至那些在實施階段非常順利的項目,也無法避免新系統啓動後的適應期。例如,交易處理效率可能從98%下降到90%,處理銷售訂單或者貨品入庫的速度都有可能減慢。

3.難平衡業務整合需要和對短期績效的追求

  如今,每個CEO都必須儘快做出成績來,而不是在一年半載之後。由於一個完整的ERP系統軟件項目實施所面臨的巨大挑戰,他們很難向董事會承諾,ERP系統軟件項目實施後的2~3年內可能節省的具體費用,他們要的是即時的回報。

4.與數據有關的各項工作啓動太晚

  在項目剛開始時就應該考慮數據的問題,而不要留到系統上線的前2個月才如夢初醒。要決定採用何種新的數據標準,清理和轉移現有數據也需要大量的時間。這將保證有關客戶、供應商和賬目的重要信息與未來的業務發展保持一致。

5.“核心團隊”缺乏頂尖業務人員和技術人員

  這可能成爲一個巨大的挑戰。你的項目需要頂尖高手的參與———不僅僅是技術明星,更需要業務好手。即使你必須犧牲某方面的質量,也不能放棄業務尖子。相反,也許你可以犧牲技術專才,因爲你保留的諮詢顧問可以帶來熟練的技術人員。

6.項目起步卻沒有高級管理小組的支持

  從業務角度來看,主導ERP管理系統項目的高級管理人員通常會是首席財務官,也可以是首席行政官,尤其是那些涉及關鍵的業務轉型、並且關乎公司未來的成功的項目。如果ERP管理系統項目影響到銷售及分銷,那麼牽頭的就應該是銷售及市場副總裁。ERP管理系統項目的“守護神”必須是集團領導層的一員,並且最好不是首席信息官。除非CIO同時還是一個出色的業務經理,並能影響其他的高級業務管理人員。否則,其他的管理人員不會積極參與,而ERP項目則會變成CIO和他的技術人員的任務。

7.忽視系統整合團隊的建議

  選擇一個強有力的系統整合團隊(System Integrator,SI),因爲ERP管理系統對你而言有可能只是第一次或者第二次接觸,而SI也許已經數十次或者上百次經歷過類似案例。那麼爲什麼還要對SI百般猜疑呢?

  相互尊重和夥伴關係是項目成功的關鍵,包括對每一位夥伴以及軟件供應商的尊重。同樣,SI也不能先入爲主地認爲客戶百般刁難而不願提供有力的諮詢意見。

8.試圖創造與公司文化不相容的解決方案

  管理人員也許希望在一個全球業務中央集權式的環境中工作。和沃爾瑪頗爲相似,全球總部擁有不可置疑的權力和紀律。然而,如果公司的文化崇尚分權式的創業精神,那麼沃爾瑪式的風格並不適合。你無法運用技術強行改變公司的文化,因此如果公司的結構十分離散,那最好選擇安裝分權式的ERP系統軟件應用程序,或者直面將要來臨的巨大變革。

9.沒有充分發揮全新的整合信息的威力

  請不要誤解,ERP系統軟件技術是切實可行的,但ERP系統軟件項目30%的挑戰來自技術層面,而剩餘的70%則來自人員和流程。

  實時整合和精確數據改變了人們的工作。一個傳統的訂單操作員可以成爲全能的客戶服務代表。例如,有了進入整合ERP系統軟件主系統的網上通路,客戶服務代表可以馬上檢索客戶的歷史記錄及其他重要識別內容,還能夠查閱在所有倉庫(而不僅是當地倉庫)的實時庫存以及未來生產計劃,根據客戶需求在生產計劃中凍結部分產品向該客戶供應。全新的ERP系統軟件技術會影響許多人員,他們需要培訓以掌握流程。

10.ERP管理系統商業計劃沒有生命力

  毫無疑問,ERP管理系統項目通常需要12~36個月的時間才能付諸實施,而且通常耗資500萬~5000萬美元不等,持續能力至關重要。所以,你必須確認開展ERP管理系統項目的理由,即準備一個紮實的商業計劃。

  此外,ERP系統軟件後續資金跟不上也是造成項目最終失敗的一個原因。有些企業在上線時投入了一大筆資金後希望一勞永逸,而以後發現系統維護需要大量的資金,或者是碰上經濟不景氣時,會對這筆資金的支出產生動搖,而給系統的正常運行帶來負面影響,從而導致風險的產生。

  當然,ERP系統項目的失敗原因是多方面的,上面列出的幾個僅僅是筆者在實施中認爲較關鍵的影響因素。其他的如企業文化,與其他應用軟件是否配套,社會環境等方面的問題都會對項目實施和運行產生影響,也是項目失敗的原因之一。

文章轉自通易軟件—ERP管理系統:www.hztongesoft.com

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