原文： http://blog.csdn.net/bit_kaki/article/details/77386903
最近CSDN裏有個關於加班是否有價值的討論，然後一不小心我就得了反方最多的贊。於是記錄下我的一些觀點和看法吧。
工作的意義
對於我們絕大多數人來說，工作最基本的意義是我們可以通過自己的勞動換取酬勞來養活自己，尤其是對於剛畢業的學生，擁有一份全日制的工作意味着自己走出校園，踏上社會，自己真正開始獨立起來。在養活自己的基礎上，我們纔會考慮一些其他的，比如收入的高低、自己是否能得到進步、工作內容是否愉快、工作環境是否滿意、公司前景等等，然後根據自己的個人需求進行抉擇，選擇自己滿意的工作。
所以對於工作來說，我覺得首先應該保持一種敬畏的態度，畢竟是工作給了我們報酬，所以作爲回報，我們應該努力且負責地對待它。其次對於每個人尤其是剛入職的萌新們來說，工作的另一層更大意義在於，這是我們自我能力提升的最快的方式，而且越是有挑戰性的工作，收穫越大。另外工作以來，我們真正有了自己的社會圈子，這對自己的影響甚至高於單純的知識收穫。
加班的目的
有了工作後我們就有了任務，如果在我們工作時間裏完成不了這些任務，就只得在工作時間以外完成，這就是加班。加班是一件很正常的事，無論從事什麼職業，做什麼工作，都存在着沒法按時完成任務的可能。
而對於IT行業來說，加班是一件很常見的事，主要原因大概有以下幾點：
- IT行業的本身行業發展很快，因此產品迭代速度也就很快，導致任務不確定性很高，經常臨時更改需求增加了任務量；
- IT行業中修改BUG的時間很難估計，也許BUG本身修改也許只要一分鐘，但是準確找到這個BUG卻要幾天時間；
- IT行業從事人員變動大，突然有一個人要離開團隊，他的任務也就落在團隊其他人身上了；
- IT人員對產品的精益求精，一個產品從能實現到真正有實用價值，這還有很長一段路要走，這個任務量也是難以估計的。
所以，其實我們可以看到加班並不是目的，加班只是個過程，加班的目的只是爲了完成我們未完成的任務。
加班的價值？
那麼加班有價值麼？其實我們做的每一件事都不可能毫無價值，但如果我們做某件事上付出的時間和自己的收穫不成正比的話，那我姑且認爲這件事是沒價值的。
因此，從這個角度上來講，我認爲加班對於除了剛入職的新人來說，真的沒價值。
首先，讓我們進步的不是工作，不是加班，而是學習
我的QQ羣裏曾有個小夥伴向我抱怨，他工作了三年，經常加班，現在想跳槽了，出去找工作卻到處碰壁，也有單位要他，但給的薪資還沒他現在高，這讓他很苦惱。於是我問他，這三年裏做了什麼呢？他回答說，這三年他在公司裏參與的項目都是基於一套產品，所有的項目都是基於那一套框架上進行更改，現在他對於這一套框架很熟悉，但是其他的瞭解甚少。
這個小夥伴遇到的情況，我想，絕對不是個例。
對於我們每個人來說，往往都會覺得剛入職的那段時間裏進步是特別快的。我們從學校進入社會，開始真正的將學校裏的知識用於實踐，每一項工作，都需要自己學習然後應用，每天都很充實，收穫很大。隨着自己工作深入，漸漸地我們對於公司產品技術框架越來越熟悉，這時候我們會遇到一些瓶頸，需要自己去找資料、看書擴寬自己的視野來提升自己。
然而，這些本該自己用來學習的時間卻被加班佔用了。
一般來說，一個項目立項時候都會項目週期進行時間上的的評估，這個時間往往很合理的。在很多情況下，我們加班都是因爲自己效率低下或者項目需求的突然改變造成的，加班無非是做自己本該上班期間就改完成的內容或者進行一些返工的事。如果是新人，我覺得還可以通過不斷重複性的工作來提高自己，但對於對於這方面已經比較熟悉的人來說，這無疑是浪費自己的時間。就好比掃三年地的工人和掃一年地的工人，兩人的能力上會有多大差別呢？
其次，勤奮會得到領導的好感，但只有真正個人能力才能到領導的青睞
有的小夥伴說，加班會讓領導看到你很努力。
誠然，每個領導都喜歡看到自己的員工工作，就好比你家要裝修房子，你請的工人每天夜以繼日的給你幹活你也會很開心一樣。
但是如果你發現最後家裏裝修一團糟的時候，我估計你會對工人的好感瞬間消失殆盡。
我並不是說勤奮不對，只是覺得努力該有方向。埋頭苦幹，不如擡頭看天。
與其進行無盡的加班，不如拿出一部分時間來看看好書，學習學習新的技術，瞭解瞭解優秀的開源框架。
也許一個新的框架可以讓你的工作量減少一半，
也許你長期埋頭苦幹還不如別人在某次會議上根據某篇博客提出來的優秀建議給領導帶來好感多。
依然是那句話，加班只是過程，而領導要的是結果。
不要讓戰術上的努力掩蓋戰略上的懶惰，而且很多人努力加班只是做個樣子看，感動了別人也毀了自己。
第三，生活很精彩，工作家庭同樣重要。
安卓大神stormZhang說到當年他的經歷時候，有一段我印象很深刻。
當他剛入職轉開發爲了有份工作而學習做Ruby那段時間，每天在公司學習到都是11點後坐末班車回去。
對於老張的這段經歷有兩點我想說：
第一點是在公司學習我認爲還是自我的學習，算不上加班，因爲你並沒做工作上的任務。在本文的第一點裏我說了學習是進步的關鍵，如果你覺得在公司學習效率高，那我覺得那很好啊，沒問題；
第二點是我真的很敬佩他的媳婦！兩張兩口子大學畢業後一起漂泊來到上海，身邊唯一的依賴卻每天早出晚歸，這樣的生活真不是每個人都能接受的。
比如我身邊這位就肯定無法接受，所以，我不會這樣做。
我覺得很多時候我們把成功二字看得太重，卻忽略了家庭上的和睦其實也是一種成功。
陪伴妻子相濡以沫，陪伴孩子健康成長，陪伴父母慢慢變老，
陪伴是最長情的告白，但陪伴也是需要時間的。
有時候我在家裏看書，我媳婦在一旁畫圖，我們各做各的，在一間屋裏互不相擾，但是感情卻也在慢慢凝結昇華；
我每週都會堅持給爸媽打幾個電話，每週有空都會去我姑家吃飯聊天，每個節日都會抽時間給家人買買禮物，每次長假有機會就回家看看。
我不認爲我把這些時間都用在工作上我就會成爲比爾蓋茨那樣的人物，或者多取得多大的成就，
相反，我認爲我有個穩定的家庭環境會讓我更加安心地工作、學習。
所以，別老是看着天，看看身邊的人吧，多陪陪他們吧。
最後，我感覺我的文章標題黨了，那就標題黨吧。
最最後，問我加班麼，我當然加啦，畢竟我還要吃飯啊。但是我現在是儘量避免無意義的加班，比如拿到需求時候我會先和需求人員交流，避免因爲理解不準確的原因造成返工；比如我拿到任務時候會先評估下，覺得時間不夠會盡早和領導說明，否則加班不說，還容易因爲自己完不成影響整個項目的進度；比如空餘時間多看書，多學習，提高自己的能力，效率高了自然加班也就少了。
最最最後，對於避免不了的加班，我們還是積極去面對吧。
