爲什麼每天忙忙碌碌，工資卡里的數字還是少得可憐？
爲什麼制定了那麼多計劃，到頭來卻還是一事無成？
爲什麼拼命挽救，最後公司倒閉了，一下就失業了？
爲什麼越努力，越迷茫？
很多人不禁感嘆這是一個迷茫的時代，這是一個無助的時代。
上個世紀，打字員、鐵匠、電話接線員等很多職業消失了。隨着科技的快速發展，未來職業變遷的速度將越來越快，即將消失的行業越來越多。
最近幾年，記者、銀行櫃員、司機、裝配車間工人、有線電視安裝人員、加油站管理和工作人員、經紀人、中介商、職業模特兒、各種工業樣品、小商品製造者等低創造性、技術含量不高的工作即將被智能化、機械化取代。
你所在的行業存在這樣的風險嗎？你有職業焦慮症嗎？
一、是不是該爲自己的未來考慮一下了？
今天，我們藉助職業座標系來探討一下如何提升職業能力，實現最大化的自我價值提升。
A 課程內容
職業座標系是一種自我定位的方式，它讓我們明確人生的方向。
第一，有清晰的座標讓你不會迷路；（確立清晰的發展目標）
第二，一個點的價值往往不是由點本身決定的，而是由座標系決定的。（選對座標系的重要性，或是選好圈子的重要性，價值座標的背後其實就是一個新機會和破局點。新座標也是彎道超車的機會。
職業世界變成了一個大海，而每個人都是一隻發光的水母。它以個人爲中心，有自己的影響半徑。
舊的職業價值座標系在鬆動
1. 組織壽命變短，員工心理轉變
2. 行業變化也很快，沒有邊界
3. 人們更關注新的職業座標
全新的職業價值座標就會出現，叫做圈子、能力與特色。
第一個，持續放大自己的影響力；
第二個，持續提高自己的能力；
第三個，持續宣揚自己討人喜歡的特色。
——未來將是一個全新的個人崛起的時代。
二、成長感悟
I 知識複述
隨着人類壽命的延長，公司平均壽命的縮短，一個人守着一份工作幹一生的時代已經過去了，一個人一生要從事幾份工作；
行業變化非常快，很多工作正在消失，很多工作也正在產生，只有快速適應職業發展的需要，才能在職場立於不敗之地。
互聯網時代，人們更關注的是同行圈、同業圈、粉絲圈，而不是同事圈。個體的力量正在凸顯出來，以自己爲中心爲中心建立起來的新的職業座標系正在形成。
職業座標系的作用都是爲了更清晰地定位我們自己的發展，“自我——目標——路徑”明確後很多問題也就清晰了，如何將自己現有的知識能力發揮到最大化，持續更新自己的知識，形成知識體系和思維體系，發展適合職業發現的圈子，提升自己實現職業目標的能力，形成自己的特色顯得尤爲重要。
A1 經驗鏈接
我是一名老師，當前做好教書育人的工作是我的本職，同時行政工作也是我工作的重要組成部分。因此，我要牢牢地抓住這兩個專業發展點，提升自己的教學能力，寫作能力，同時提高自己的管理水平，人際交往水平，成爲具有綜合影響力的老師。現階段我的職業座標系定位才處於起步階段，想從事教育諮詢（心理諮詢）方面的工作，但是目前自身的教育能力，管理能力，心理諮詢理論和實踐水平都還處於起步階段，自我學習和認知水平還無法適應理想的工作。
A2 具體措施（計劃）
1、將成立教育諮詢、心理諮詢、職業生涯規劃工作室的計劃確定爲長期發展目標；
2、在本職工作上積累足夠多的教育經驗，培養人際溝通能力，新媒體運營能力，產品開發能力。
3、核心能力培養：寫作能力、演講能力、講故事能力，相關知識轉化成課程的能力；
4、進入更好的平臺積累相關工作經驗；
5、有計劃地學習心理諮詢、職業生涯規劃方面的課程。
這是一個個性化的年代，明確自己的個人價值體系，發展自己的特色優勢，爲未來成爲超級個體準備。
文章部分觀點參考得到“超級個體”課程，圖片來源：視覺中國
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